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牢记履职担当初心 筑牢廉洁自律防线 ——公司开展任前廉政谈话

时间:2020年06月11日  信息来源:网站原创  浏览量:212

 

  

      根据《党政领导干部选拔任用工作条例》相关要求,为进一步增强公司新晋升领导干部的廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想防线和纪律底线,切实增强党风廉政意识,6月3日上午,公司党委委员、监事会主席何建波对新晋升的8名领导干部进行了任前廉政谈话。



      会上,何建波同志代表公司党委向新晋升的领导干部表示祝贺。本次晋升是对8位领导干部能力的体现,同时也是组织信任、群众认可的体现。新的岗位责任重大,对新晋升领导干部的要求也更加严格,除了要有丰富的业务知识,也有具有更高尚的政治素养,坚持清正廉洁,立党为公的政治原则和全心全意为人民服务的根本意识。对此,何建波同志对8位同志提出了三点要求:

      一是加强学习,提高认识,树立正确的世界观、人生观、价值观。要坚持全心全意为人民服务的宗旨,在任何情况下都要做到淡泊名利,排除干扰,抵制诱惑,公而忘私的开展工作。同时在工作中一定要加强学习,树立正确的“三观”,除了持续提升自身的业务能力外,更要注重提升自身的政治素养。筑牢坚固的思想防线,做到自警、自重、自省、自勉,经受住各种不良诱惑和考验。把好“权力关”、“金钱关”、“美色关”,堂堂正正做人,清清白白用权、勤勤恳恳工作。


      二是廉洁自律,做好遵纪守法的表率。作为领导干部,做到廉洁自律,不仅是党纪国法的要求,也是自身品质的反映,同时对广大群众也是无声的鞭策。在下属员工面前做好表率,做好榜样,以上率下;在日常工作和生活中,不该拿的不能拿,不该去的不要去,不该说的不要说,不该听的不要听。只有做到廉洁自律,以身作则,当好表率,不破底线,不触红线,才能带好队伍,干好事业。


      三要履职尽责,提高服务意识。取得好的工作业绩,实现人生价值,树立积极进取、乐观向上的人生追求,是每一个领导干部特别是年轻干部的努力方向,作为领导干部要身体力行,努力践行为人民服务的宗旨;要立足本职工作,爱岗敬业,以更加勤勉的工作态度干好本职工作;努力开拓创新,不惧困难,锐意进取,以创新的理念抓落实、抓突破。


      通过任前廉政谈话,新晋升的8位同志进一步增强了对岗位职责定位和党风廉政建设的认识,纷纷表态将不辜负公司的信任与培养,不忘初心、牢记使命,在新的工作岗位上做出新的更好的成绩,争做忠诚干净担当的党员干部。





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